Grupo Inerzia (BAQUERO INVESTMENTS), grupo empresarial formado por las empresas NEM, CONAPRO y
SERENA, cuyas actividades van dirigidas a la prestación de servicios auxiliares e integrales a empresas del sector
de las energías renovables, así como el suministro de materiales enfocados a garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores, establece, por parte de la alta dirección, una política encaminada a alcanzar la satisfacción de
nuestras partes interesadas, ofreciendo unos productos y servicios de calidad y de respeto con el medio ambiente.
Todas nuestras actividades son realizadas en un ambiente de trabajo donde prima la seguridad y la salud de
nuestros trabajadores y donde aseguramos que todos nuestros procesos son llevados a cabo de una manera
respetuosa con el medioambiente y con las personas. Por ello y siguiendo un proceso de evolución constante,
hemos definido los siguientes compromisos:
• Desarrollar nuestra actividad de forma ética, responsable y excelente, basándonos en los valores
corporativos y nuestro código de conducta, generando un entorno de trabajo que favorezca la igualdad de
oportunidades, la no discriminación por razón de sexo, raza, edad o discapacidad y promoviendo prácticas
que favorezcan la conciliación de la vida laboral y familiar. E incorporar criterios sociales y ambientales en
las decisiones de compra que contribuyan a crear una cadena de valor socialmente responsable.
• Asegurar la satisfacción de nuestras partes interesadas promoviendo día a día una mejora continua de
nuestros productos y servicios, con el fin de conseguir la mejora de la eficacia del sistema de gestión,
minimizando los riesgos y previniendo la contaminación.
• Proteger y tratar en todo momento los datos de carácter personal de clientes, proveedores, colaboradores
y sociedad en general conforme a la existencia de un interés legítimo y al consentimiento explícito de los
interesados y salvaguardando los derechos acceso, rectificación, limitación de tratamiento, supresión
(“derecho al olvido”), portabilidad y oposición al tratamiento de dichos datos de carácter personal.
• Cumplir con los requisitos legales en materia preventiva y medioambiental que sean aplicables a
nuestra actividad, así como aquellos marcados por nuestras partes interesadas, siendo todos ellos revisados
periódicamente. Igualmente, cumplir con el estándar formativo GWO.
• Teniendo en cuenta que tanto la calidad como la prevención y el medio ambiente exigen actitudes de
colaboración, consulta y participación a todos los trabajadores, desde Grupo Inerzia, nos comprometemos a
informar, comunicar e impartir la formación necesaria a todos nuestros trabajadores con el objetivo de:
– Alcanzar la satisfacción a través del cumplimiento de sus objetivos.
– Gestionar los recursos naturales de manera sostenible, potenciando la reutilización y reciclaje de los
residuos. Así como la concienciación de nuestros trabajadores, de manera que se dé una
sensibilización global encaminada a la preservación de los recursos naturales.
– Alcanzar un alto nivel de seguridad y salud en el trabajo.
Esta Política de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales debe ser asumida por todo el
personal del Grupo Inerzia, está basada en el Plan Estratégico 2021-2023 y sirve de marco para establecer y revisar
los objetivos del Grupo.
Nuestro principal valor es apostar por un progreso sostenible, donde la rentabilidad de nuestra actividad va
unida a la mejora de la calidad de nuestro entorno.
La Dirección de Grupo Inerzia, revisará anualmente la política de Gestión para asegurar que sigue siendo
pertinente y apropiada, proponiendo objetivos y metas para la mejora constante del Sistema de Gestión,
comprometiéndose a aportar los medios necesarios para tal fin.
