GESTOR/A DE FORMACIÓN Y REVISIÓN DE EQUIPOS DE SEGURIDAD.
REQUISITOS:
EDAD: 25-45 AÑOS
RESIDENCIA EN COMARCA DE PAMPLONA Y VEHÍCULO PROPIO.
FORMACIÓN profesional TÉCNICA de primer o segundo grado, preferiblemente mecánica o eléctrica
Conocimiento de PRL e Inglés.
MISIÓN: Gestionar Integralmente los proyectos de servicios, sean formaciones y/o revisiones, responsabilizándose de su consecución (en el caso de la formación) y posterior cierre.
RESPONSABILIDADES: Esta gestión se puede resumir en dos bloques, Revisiones y Formaciones;
Gestión de las Formaciones:
- Establecer el primer contacto con el cliente, recepción de pedidos y tramitación de los mismos.
- Establecer la programación de la agenda formativa y coordinar las diferentes necesidades; formadores, locales, EPI,s,…
- Elaboración y gestión de la documentación técnica específica de la formación a impartir.
- Gestión interna de factura y aceptación de la misma por parte del cliente.
- Realización de la Formación concreta y adaptada a las necesidades del cliente.
- Evaluación de la satisfacción de los usuarios de la formación.
- Cierre de la formación y emisión de certificados.
Gestión de las Revisiones:
- Establecer el primer contacto con el cliente, recepción de pedidos y tramitación de los mismos.
- Establecer la programación de las revisiones con o sin preaviso, establecimiento de los criterios de prioridad y gestión de los recursos humanos necesarios para su ejecución, (si fuera necesario) con la colaboración/sinergias de las empresas del Grupo.
- Gestión interna de factura y aceptación de la misma por parte del cliente.
- Control de la realización de revisiones tanto en Conapro como externas (en Cliente/Parque en sus tres niveles; Molino, Pié de Molino y Subestación) y control del procedimiento de Calidad establecido a tal efecto.
- Elaboración y gestión de la documentación técnica específica de la revisión efectuada.
- Cierre de la revisión y emisión de certificados.
- Evaluación de la satisfacción clientes revisados.
OFRECEMOS:
Incorporación inmediata a un Grupo Empresarial referente en el Sector y a un equipo humano con una dilatada experiencia.
Plan de capacitación y desarrollo.
Proyección a futuro (contrato indefinido)
Condiciones flexibles y conciliadoras.
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